Keuntungna keuntungan Pengelompokan Secara Heterogen Adalah
1. Memudahkan Pertukaran Pegawai
2. Membantu Pembentukan Semangat Team
3. Memudahkan Penentuan Tanggungjawab
4. Lebih Baik Untuk Hubungan - Hubungan Dengan para pelanggan
5. Mengurangi pemindahan surat - surat
6. Memudahkan untuk Beralih Kepada Metode - metode dengan sistem - sistem baru
7. memberikan Perhatian Besar Terhadap Para Pegawai
0 komentar:
Posting Komentar